Busquem un/a professional per planificar, coordinar i produir els continguts digitals de captació de l’Àrea de Màrqueting.
La missió del lloc de treball serà assegurar qualitat editorial, coherència amb el pla definit i optimització per a cercadors i entorns de cerca generativa, integrant l’ús pràctic de la IA en els processos de producció per garantir eficiència i volum.
Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius.
Quines seran les teves funcions?
- Planificar el calendari de producció de continguts a partir del pla definit pel Responsable de Continguts Digitals.
- Produir directament una part significativa dels continguts (articles, landings, peces divulgatives), garantint qualitat i adequació als objectius de captació.
- Coordinar proveïdors externs o col·laboradors puntuals assegurant compliment de briefings, terminis i criteris SEO bàsics.
- Adaptar i optimitzar continguts per a diferents canals (web, blog, paid, email, etc.) mantenint coherència editorial.
- Aplicar criteris de SEO editorial i bones pràctiques de posicionament també orientades a entorns de cerca generativa.
- Utilitzar eines d’intel·ligència artificial per millorar eficiència en recerca, redacció, edició i optimització.
Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata.
La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres.
T'agradaria formar part del nostre equip?
No dubtis en fer-nos arribar el teu CV.