Busquem tècnic o tècnica d’emprenedoria per a l'Àrea d’Impuls de Transferència a la Recerca de la UOC.
Quines seran les teves funcions?
- Assessorar i acompanyar a membres de la comunitat UOC (investigadors, estudiants, alumni, etc.) en la creació d’empreses basades en el coneixement i la tecnologia (Spin-offs i Start-ups).
- Assessorar en estudis de viabilitat, plans d’empreses i transferència de resultats.
- Definir i gestionar programes de suport i acompanyament a projectes emprenedors en qualsevol fase de desenvolupament (fase inicial, acceleració, etc.).
- Definir i gestionar programes de dinamització de la innovació en coordinació amb institucions i empreses.
- Preparar i realitzar continguts i materials associats al procés de creació, suport i seguiment de Spin-offs i Start-ups (qüestionaris, models, formularis, continguts web, etc.).
- Participar en l’elaboració de propostes competitives de projectes R&I en l’àmbit de l’emprenedoria a nivell autonòmic, nacional i internacional.
- Assistir a fires i jornades d’emprenedoria, innovació i transferència de tecnologia nacionals i internacionals.
- Participar en l’organització d’esdeveniments i d’activitats de difusió en l’àmbit de l’emprenedoria, la innovació, la transferència de coneixement i tecnologia.
Es farà una contractació laboral temporal, per cobrir una substitució de paternitat, a jornada completa i amb previsió d'incorporació immediata.
La seu de referència física serà el campus UOC, situat a la rambla del Poblenou, 154-156, de Barcelona. No obstant això, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en aprenentatge en línia (e-learning). Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat, i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees, ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, i vetllar per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat per presentar-se a l'oferta. Si necessites alguna adaptació per a qualsevol fase del procés de selecció, pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T'incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l'equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Tindràs la possibilitat de fer jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, i avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d'altres.