Gestió d'equips de treball

Pàgina d'inici > Llistat d'ofertes > Gestió d'equips de treball

Descripció

Busquem professorat col·laborador (PDC) per a l'assignatura Gestió d'Equips de Treball del Grau en Relacions Laborals i Ocupació.

Es tracta d'una assignatura eminentment pràctica, orientada al desenvolupament de competències vinculades a la intervenció en equips, la gestió de persones i la consultoria organitzacional. 

A través d'una perspectiva interdisciplinària, l'estudiantat analitza casos reals d'organitzacions, pren decisions i proposa intervencions a nivell individual i grupal per a la gestió d'equips, la resolució de conflictes i la millora del funcionament organitzacional.

L'objectiu del lloc és col·laborar en la docència en línia, acompanyant a l'estudiantat en el seu procés d'aprenentatge mitjançant l'atenció docent, la dinamització de l'aula virtual, l'orientació en la resolució de casos pràctics i l'avaluació continuada conforme als criteris establerts.

La col·laboració amb la UOC serà en règim de prestació de serveis professionals.

En el següent enllaç pots consultar la informació relativa a les funcions i condicions:



Personal docent col·laborador

Català: 1
Espanyol: 1

  • Grau o Llicenciatura en Psicologia, Relacions Laborals, Sociologia o àrees afins.
  • Màster universitari relacionat amb gestió de persones, psicologia del treball i de les organitzacions, intervenció organitzativa, recursos humans o àmbits afins.
  • Experiència docent universitària, especialment en planificació i desenvolupament d’activitats docents i disseny de materials en l’àmbit de la psicologia del treball, la gestió d’equips o la intervenció sociolaboral.
  • Capacitat per impartir docència en línia, dinamitzar l’aula virtual i acompanyar processos d’aprenentatge basats en l’anàlisi i resolució de casos pràctics.
  • Coneixements teòrics actualitzats sobre dinàmica de grups, gestió d’equips, conflicte organitzatiu i presa de decisions en contextos laborals.
  • Capacitat per integrar perspectives psicosocials i sociològiques en l’anàlisi de situacions organitzacionals reals.
  • Capacitat per impartir docència en castellà i català, amb domini adequat oral i escrit de totes dues llengües.
  • La col·laboració docent a la UOC és complementària a l’activitat principal del/de la col·laborador/a; es considera requisit imprescindible disposar d’una activitat laboral/professional principal per col·laborar com a docent.

  • Ser doctor/a, estar realitzant la tesi doctoral, o estar cursant estudis de doctorat en Psicologia Organitzacional, Relacions Laborals, Sociologia o àrees afins.
  • Experiència en recerca aplicada i/o publicacions en l’àmbit de la psicologia del treball, equips, lideratge o intervenció organitzativa.
  • Experiència professional en gestió de persones, consultoria organitzacional, desenvolupament d’equips o recursos humans en entorns reals.
  • Coneixement d’entorns virtuals d’ensenyament-aprenentatge.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Nivell alt de competència digital docent, incloent el domini de plataformes i recursos digitals per a l’ensenyament en línia.
Tancament de la convocatòria: 09/04/2026. A partir del 09/04/2026 a les 00:00 hora espanyola no s'admetrà l'enviament de CV.

10/03/2026

09/04/2026

Català, Espanyol