Busquem tècnic o tècnica de selecció de personal per a l’Àrea de Persones de la UOC. La missió del lloc de treball serà la de cobrir les necessitats de personal de la Universitat.
Quines seran les teves funcions?
- Reunió inicial amb el client intern per acabar de definir el perfil de la vacant i l’estratègia que s'utilitzarà per a la captació.
- Publicació d'ofertes als diferents portals i xarxes professionals.
- Cribratge curricular per identificar els perfils que millor s'ajusten a les nostres necessitats.
- Realització de totes les fases d’entrevistes de cada procés de selecció.
- Coordinació i seguiment dels processos de selecció, assegurant una bona comunicació amb els candidats/es i l'equip intern.
- Elaboració d'informes de les candidatures per ajudar en la presa de decisions.
- Realització de cerca directa de candidats.
- Coordinació amb altres grups operatius de l’Àrea de Persones.
Es farà una contractació laboral temporal per cobrir una baixa, a jornada completa i amb previsió d'incorporació al gener de 2026.
La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres.