Busquem ajudant de recerca pel desenvolupament del projecte “Governance Indicators for Relational Employability: A Pathway to Workplace Inclusion through Government Employment Services” del grup de recerca GADE, al Centre de recerca en Transformació Digital i Governança (UOC-DIGIT) de la UOC.
El Grup eGovernança: administració i democràcia electrònica (GADE) busca una persona amb sòlids coneixements metodològics i estadístics per incorporar-se com a assistent de recerca al projecte Governance Indicators for Relational Employability: A Pathway to Workplace Inclusion through Government Employment Services.
Aquest projecte investiga l'eficàcia de polítiques públiques de millora de l'ocupabilitat sobre col·lectius en risc d'exclusió, i en particular de persones amb discapacitat, des d'un enfocament de governança compartida amb les empreses i la resta de parts involucrades en la seva inclusió laboral. La persona seleccionada donarà suport a diferents fases del projecte, especialment en el disseny i l'anàlisi de dades (quantitatives i qualitatives), i contribuirà a la producció científica i la sistematització de resultats.
Quines seran les teves funcions?
- Disseny, neteja i anàlisi de bases de dades quantitatives en el marc de la recerca (comparació de grups, test d’hipòtesis, regressions…).
- Anàlisi qualitativa de dades textuals (entrevistes, relats), codificació temàtica i ús de software (NVivo, Atlas.ti, o similars).
- Vetllar pel compliment del protocol ètic del projecte de recerca, contribuint al procés d’anonimització de dades, així com la seva seguretat.
- Contribuir a elaborar documentació dels processos d’anàlisi i garantia de la traçabilitat dels resultats.
- Preparació de gràfics, taules i informes de resultats per a la transferència de coneixement.
- Participació en reunions de recerca i espais de contrast metodològic.
Es farà una contractació laboral temporal de 12 mesos, a jornada parcial (50%) i amb previsió d'incorporació a novembre de 2025.
La seu de referència física serà el campus UOC, situat a la rambla del Poblenou, 154-156, de Barcelona. No obstant això, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en aprenentatge en línia (e-learning). Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat, i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees, ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, i vetllar per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat per presentar-se a l'oferta. Si necessites alguna adaptació per a qualsevol fase del procés de selecció, pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindria?
- T'incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l'equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Tindràs la possibilitat de fer jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, i avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d'altres.