Busquem ajudant de recerca per al projecte “Baròmetre PIMEC-UOC de les Ocupacions i les Competències” del grup UPAL.
L’objectiu del projecte és crear un Observatori de les Ocupacions i Competències a Catalunya, conjuntament amb la PIMEC, per informar sobre les tendències del mercat laboral a les empreses i a la societat.
Quines seran les teves funcions?
- Anàlisi de la literatura sobre les competències que demana el mercat de treball a nivell global i nacional.
- Anàlisi i interpretació de múltiples bases de dades del mercat de treball fent servir diferents tècniques de preparació de les dades i d’anàlisi.
- Disseny i desenvolupament de visualitzacions de dades a partir de les dades esmenades
- Participació en el disseny i anàlisi d’enquestes.
- Preparació d'informes de resultats.
- Preparació i realització de presentacions.
- Participació en reunions amb empreses i referents de diferents indústries i ocupacions.
- Participació en reunions de coordinació amb PIMEC.
Es farà una contractació laboral temporal, fins al 31 d’agost de 2025, a jornada completa amb previsió d’incorporació al juny.
La seu de referència física serà la del 22@, situada a rambla del Poblenou,156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
La UOC és una universitat pionera i experta en aprenentatge en línia que forma les persones al llarg de la vida i que focalitza la recerca i la innovació en la interacció entre la tecnologia i les ciències humanes i socials. És una universitat global, nativa digital i amb mandat públic.
A la UOC volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats, sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R (open, transparent and merit-based recruitment), amb l'objectiu d'implementar pràctiques de reclutament obertes, transparents i basades en el mèrit.