Busquem un/a professor/a amb una posició temporal, per fer una substitució per baixa maternal, als Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació. La missió del lloc de treball serà la d’impulsar, dirigir i desenvolupar l’activitat docent no presencial en el seu àmbit de coneixement. Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius.
Actualment, els EPCE es troben immersos en la consolidació de la qualitat dels programes ja en marxa i en el desenvolupament de noves propostes formatives de postgrau. Busquem candidats/es que contribueixin a aquests objectius dins de l'àmbit de PETRA. S'espera que el candidat/a pugui demostrar experiència docent en l'àmbit universitari en l'especialitat de psicologia sanitària/clínica. El candidat/a podrà desenvolupar la seva docència en programes de grau i de màster.
Quines seran les teves funcions?
- Assegurar l’adequació dels plans d’estudi, dels continguts de les matèries i dels materials docents.
- Coordinar el procés d’aprenentatge dels estudiants.
- Seleccionar i coordinar a un grup de personal professorat col·laborador.
- Impulsar la innovació, especialment en les metodologies i tècniques aplicades a l’ensenyament no presencial.
Es farà una contractació laboral temporal, per cobrir una baixa per maternitat, a jornada completa i amb previsió d’incorporació acordada, un cop finalitzi el procés de selecció.La seu de referència serà la seu del 22@, ubicada a Rambla de Poblenou, 156 de Barcelona i tindràs possibilitat de teletreballar, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
La UOC és una universitat pionera i experta en aprenentatge en línia que forma les persones al llarg de la vida i que focalitza la recerca i la innovació en la interacció entre la tecnologia i les ciències humanes i socials. És una universitat global, nativa digital i amb mandat públic.
A la UOC volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R (open, transparent and merit-based recruitment), amb l'objectiu d'implementar pràctiques de reclutament obertes, transparents i basades en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que s'organitza prioritàriament per mitjà del teletreball, recorrent a la presencialitat quan aporta valor o per necessitats de les tasques.
- Podràs participar en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, etc.