Tècnic/a de comunicació digital i gestió de continguts

Pàgina d'inici > Llistat d'ofertes > Tècnic/a de comunicació digital i gestió de continguts

Descripció

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista.

Busquem tècnic o tècnica de gestió de comunicació digital i gestió de continguts per a incorporar-se a l’equip de Solucions d’Experiència d’Usuari. 

La persona seleccionada tindrà un rol clau en dues línies d’activitat. Per una banda, en  l’elaboració de plans de comunicació i l’execució de les accions corresponents a través dels diferents canals informatius de la institució. Per altra banda, també serà responsable de coordinar i gestionar continguts informatius del Campus virtual de la UOC per garantir una experiència digital excel·lent. Aquestes tasques estan fonamentalment orientades a millorar la informació i els espais web que fan referència a l’avaluació, així com per a millorar la comunicació a l’estudiantat per a aquest aspecte.

Quines seran les teves funcions?
  • Ser el responsable de planificar, crear i publicar continguts informatius en l’entorn del Campus Virtual de la UOC, fonamentalment sobre avaluació.
  • Mantenir i editar continguts web, així com impulsar canvis en els propis continguts o en la seva organització per a millorar-ne la comprensió i utilitat.
  • Establir circuits i criteris per a mesurar l’experiència d’usuari i la seva millora.
  • Assegurar la correcta coordinació de les accions impulsades amb els membres de l’equip i amb persones d’altres departaments.
  • Analitzar les dades i indicadors que es desprenguin de l’activitat.


Es farà una contractació laboral temporal de 6 mesos a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció.

Personal propi

1

Quin tipus de perfil busquem?
  • Formació: Titulació superior en Periodisme o Comunicació Audiovisual.
  • Experiència de com a mínim 3 anys en llocs de treball similars.
  • Coneixements avançats d’HTML i de disseny de planes web.
  • Coneixement d’analítica web.
  • Idiomes: Domini del català i del castellà, tant oral com escrit
  • Persona altament proactiva i amb iniciativa.
  • Capacitat per coordinar projectes i alta capacitat d’organització.
  • Habilitat per a les relacions interpersonals.
  • Capacitat de treball en equip.
  • Habilitats en escriptura i síntesi.

Què més valorem?
  • Estudis de postgrau relacionats amb el lloc de treball
  • Bon nivell de comprensió lectora i d’expressió escrita en anglès.
  • Coneixements de Marketing Cloud.
  • Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC.

Per què triar-nos?
  • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. 
  • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat.
  • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària.
  • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat.

Quins beneficis tindràs?
  • Tardes lliures els divendres.
  • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. 
  • Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). 
  • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
  • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional.
  • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables.
  • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.

El nostre compromís amb la diversitat
A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció.
Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).
Imagen que contiene Icono

El contenido generado por IA puede ser incorrecto.

10/09/2026

24/09/2026

Experiència de l'Estudiantat i del Docent