Busquem gestor/a i dinamitzador/a del Laboratori d’Innovació Social (LIST) per a l’Àrea de Transferència, Emprenedoria i Ciència Oberta (ATECO) de la UOC.
L'objectiu del lloc de treball serà el desenvolupament del projecte, presentat a la Crida de Regions de Coneixement, LIST-OpenLab.
El projecte OpenLab té l'objectiu de crear i realitzar el desplegament d’una unitat de coordinació i suport a la innovació transformativa (LIST).
El LIST de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) es constitueix com una iniciativa estratègica dissenyada per abordar els desafiaments contemporanis que enfronta la nostra societat als àmbits de l'educació, la salut, la cultura i la sostenibilitat industrial, utilitzant les Tecnologies de la Informació i Comunicació (TIC) com un eix transversal.
Quines seran les teves funcions?
- Coordinar, gestionar i dinamitzar les activitats del laboratori.
- Definir i coordinar l’estratègia del LIST en col·laboració amb la direcció de recerca i transferència de la UOC.
- Fomentar la col·laboració entre els diferents actors de l’ecosistema d’innovació.
- Liderar la planificació, execució i seguiment dels projectes del LIST.
- Garantir l’alineació del LIST amb les polítiques d’innovació transformativa de la RIS3CAT 20230 i el Programa Operatiu FEDER de Catalunya 2021-2027.
- Promoure la capacitació en innovació transformativa i la participació de la comunitat UOC en el laboratori i dinamitzar espais de co-creació i intercanvi de coneixement, tallers i jornades de sensibilització.
- Establir i enfortir col·laboracions amb universitats, centres de recerca, empreses, administracions públiques i societat civil.
- Gestionar i coordinar aliances estratègiques amb altres laboratoris, hubs d’innovació i xarxes internacionals.
- Representar el LIST en fòrums i esdeveniments de l’àmbit de la innovació i la transferència de coneixement.
- Gestionar la presentació de propostes de finançament en convocatòries nacionals i internacionals, incloent-hi el programa Operatiu FEDER de Catalunya 2021-2027.
- Monitoritzar i avaluar l’impacte de les iniciatives del LIST, assegurant la seva alineació amb els objectius estratègics de la UOC i la RIS3CAT 2030.
- Dissenyar estratègies de comunicació i difusió de les activitats del LIST.
- Coordinar publicacions, informes i esdeveniments per promoure els resultats del laboratori.
- Impulsar la valorització i transferència dels resultats de recerca generats en el LIST.
- Promoure la ciència ciutadana per implicar la societat en iniciatives de recerca i innovació transformatives.
Es farà una contractació laboral temporal fins al 31 de desembre de 2028, a jornada completa i amb previsió d'incorporació al setembre de 2025.
La seu de referència física serà el campus UOC, situat a la rambla del Poblenou, 154-156, de Barcelona. No obstant això, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en aprenentatge en línia (e-learning). Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat, i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees, ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, i vetllar per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat per presentar-se a l'oferta. Si tens necessitat d'adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció, pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T'incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l'equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Et podràs adherir a un pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Tindràs la possibilitat de fer jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, i avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d'altres.