La UOC està posant en marxa el seu Centre d'Expertesa en IA amb una visió clara: transformar la institució a través de la tecnologia. Per fer-ho, necessitem fugir de les proves de concepte aïllades i construir una Plataforma d'IA Corporativa robusta, segura i escalable que serveixi de base per a tota la universitat.
Busquem enginyer o enginyera d’IA pel centre d’expertesa IA de l’Àrea de Tecnologia de la UOC, que actuï com a arquitecte i constructor d'aquesta plataforma. Serà la peça clau que connectarà l'estratègia de la UOC amb les capacitats tecnològiques dels nostres partners estratègics (Google, AWS i Salesforce), assegurant que traiem el màxim rendiment dels seus fulls de ruta (roadmaps) d'innovació.
L’objectiu del lloc de treball serà dissenyar i industrialitzar el "Core tecnològic" del Centre IA. No només desenvoluparà solucions finals, sinó que crearà la infraestructura, les APIs i els connectors que permetran als equips de producte (Fusion Teams) consumir serveis d'IA de manera estàndard, eficient i governada.
Quines seran les teves funcions?
- Enginyeria de Plataforma IA (AI Platform Engineering)
- Construir i mantenir la capa d'infraestructura d'IA que unifiqui l'accés als diferents models fundacionals.
- Dissenyar arquitectures de referència reutilitzables (blueprints) per a RAG, agents i fine-tuning, evitant la fragmentació tecnològica.
- Crear llibreries i APIs internes que facilitin la integració de capacitats d'IA dins dels sistemes legacy i les noves aplicacions de la UOC.
- Gestió Tècnica de Vendors (Google, AWS, Salesforce)
- Actuar com a interlocutor tècnic principal amb els equips d'enginyeria de Google Cloud (Vertex AI, Gemini), AWS (Bedrock) i Salesforce (Einstein, Data Cloud).
- Avaluar contínuament les novetats dels vendors (Beta testing, previews) per decidir quines incorporar a la plataforma de la UOC, evitant desenvolupaments a mida innecessaris quan el mercat ja ofereix la solució.
- Optimitzar el mix tecnològic: decidir tècnicament quan utilitzar un model propietari vs. un Open Source allotjat, basant-se en criteris de cost, latència i qualitat.
- Operacions, Escalabilitat i Costos (LLMOps)
- Col·laborar amb l’equip d’infraestructura cloud per Implementar sistemes de control de consum (FinOps per a IA) per monitorar i gestionar la despesa en tokens i còmput dels diferents proveïdors.
- Automatitzar el cicle de vida dels models i prompts (MLOps/LLMOps), assegurant desplegaments segurs des de l'entorn de desenvolupament fins a producció.
- Seguretat i Governança Tècnica
- Traduir les polítiques de seguretat i ètica en controls tècnics automatitzats (guardrails) dins la plataforma.
- Assegurar que les integracions amb els núvols públics (AWS/Google) compleixen amb els estàndards de privacitat i protecció de dades de la UOC.
Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d'incorporació immediata.
La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques.
Sobre la UOC
Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social.
A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu.
Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit.
Quins beneficis tindràs?
- T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat.
- Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan.
- Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC.
- Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals.
- Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional.
- Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres.
- Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC.
- Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives.
- Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres.